« Alle Fallstudien

Ein vollständig integriertes Entwicklungsteam für Prequin in nur 6 Monaten

Prequin ist ein Data-Intelligence-Unternehmen in der Investmentbranche. Gegründet wurde das Unternehmen in 2003 und ist heute eine der zuverlässsigsten Quellen für Daten, Werkzeuge und Insights für Anlagen-Berater und Fondsmanager weltweit.

1700
Kandidaten
identifiziert
72
Entwickler
eingestellt
5
verschiedene
Technologien

Prequin ist ein Data-Intelligence-Unternehmen in der Investmentbranche.

Gegründet wurde das Unternehmen in 2003 und ist heute eine der zuverlässsigsten Quellen für Daten, Werkzeuge und Insights für Anlagen-Berater und Fondsmanager weltweit.

"Wir wollten unser eigenes Team, das zu Prequin gehört. Und wir wären nicht in der Lage gewesen dieses Team ohne The Scalers so schnell zusammenzustellen. Das Mieten der Büros vor Ort, die Rekrutierung der Entwickler - wir hätten keine Kapazität gehabt, das selbst zu tun. Erst recht nicht für so ein großes Team."

Richard Kerslake, VP of Engineering, Prequin

Das Problem

Prequin Pro sollte die leistungsfähigste und umfassendste Software des Unternehmens werden. Um die Software zu entwickeln brauchte das Unternehmen jedoch schnell zusätzliche Innovationskraft und Entwicklungskapazität.

Mit einem ambitioniert gesetzten Ziel der Produktveröffentlichung innerhalb von 4 Monaten, wurde damit gerechnet, dass 15 neue Entwickler eingestellt werden müssen.

Eine Option war das Outsourcing der Entwicklung an ein Fremdunternehmen. Da in der Vergangenheit jedoch nicht nur positive Ergebnisse in der Zusammenarbeit mit solchen erzielt wurden, fiel diese Option unter den Tisch. Das Team in London in einer solchen Zeit zu vergrößern war schlichtweg unmöglich.

Prequin wollte jedoch ein eigenes Team. Nicht nur für Prequin Pro, auch um die Kapazität nachhaltig für zukünftige Projekte zur Verfügung zu haben. Und da kamen wir ins Spiel.

Die Lösung

Prequin kam auf uns zu, mit dem Wunsch ein Team von 10-15 Entwicklern innerhalb von 4 Monaten zusammenzustellen. Das Unternehmen brauchte Experten im Umgang mit den neuesten Technologien. .NET Core, Redux, Elastic Search, MongoDB und SQL Server. Das langfristige Ziel sollte ein Team aus etwa 50 Entwicklern sein.

Wir hatten mehrere Meetings mit dem CTO (Chief Technology Officer), um die Vision des Unternehmens, ihre Anforderungen, Ziele und den zeitlichen Verlauf der Unternehmung zu verstehen. Danach präsentierten wir einen detaillierten strategischen Plan und den zeitlichen Ablauf aller notwendigen Schritte. Dieser beinhaltete eine Prognose für die Vergrößerung des Anfangsteams, bestehend aus 4 Entwicklern, auf 40 Entwickler innerhalb von 6 Monaten.

Eine gemeinsame Lösung wurde gefunden und wir konnten mit dem Rekrutierungsprozess beginnen: Sorgfältige Kandidatensuche, Vorauswahl-Interviews, technische Fähigkeitstests, persönliche Interviews – nur die besten wollten wir für Prequin finden. Aus einem anfänglichen Pool von 1700 Entwicklern, präsentierten wir Prequin 70 qualifizierte Entwickler. Prequin führte letztendlich die finalen Interviews. Zur selben Zeit mieteten wir ein geeignetes Büro, richteten es komplett ein. Mit Möbeln und Hardware, aber auch Deko und Pflanzen für eine gute Atmosphäre.

Innerhalb von 3 Monaten nach unserem ersten Kontakt mit Prequin war ihr 15-köpfiges Entwicklungsteam einsatzbereit und leistete schon die ersten Beiträge zu Projekten.

Das Ergebnis

Stand Dezember 2019, Prequin’s Team in Bangalore besteht aus 72 Entwicklern. Backend Developer, Business Analysten, Entwickler zur Qualitätssicherung und ein SCRUM master. Positionen für die Administration und Aufgaben wie die Gehaltsabrechnung und Instandhaltung wurden auch besetzt.

Die erfolgreiche Zusammenarbeit führte zur Veröffentlichung von Prequin Pro. Prequin Pro ist heute eines der größten Netzwerke in der Investementbranche, mit fast einer halben Million Anlagen-Berater als Nutzer.

Das Entwicklungsteam arbeitet zurzeit an einer Vielzahl weiterer Projekte und ist vollständig integriert in das Team in London.

Mehr Fallstudien

Egal ob 5 oder
150+ Entwickler,
wir stellen nur die
besten für Sie ein.

Telefon

welches Talent Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

Diese Seite ist geschützt bei reCAPTCHA und Google's Privacy Policy and Terms of Service apply.
[recaptcha]

Thanks!

Wir haben Ihre Email erhalten und melden uns sobald wie möglich bei Ihnen zurück.