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Wo können Sie in 2020 die besten IT-Fachkräfte finden?

Es besteht kein Zweifel daran, dass wir uns einer Ära befinden, die durch enorme technologische Fortschritte geprägt ist. Jeden Tag arbeiten unzählige Unternehmen an hoch innovativen Produkten und Dienstleistungen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, zu wachsen, und Gewinn zu erwirtschaften. Bei der Vielzahl an Unternehmen in der heutigen Welt ist schnelles Wachstum jedoch keine Option mehr – es ist eine Notwendigkeit, um zu überleben.

Um den Anschluss in dieser Welt nicht zu verlieren besteht nur ein Option – die richtigen IT-Fachkräfte einstellen. Ohne erfolgreiche, motivierte Entwickler ist es nur eine Frage der Zeit, bis das Unternehmen vor dem Abgrund steht. Die Eine-Million-Frage ist also, wo können Sie diese Leute finden? Wie können Sie ein gutes Team einstellen, das Ihnen diese Produkte und Dienstleistungen entwirft?

In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen 4 mögliche Standorte, wo Sie in 2020 ausreichend qualifizierte IT-Fachkräfte finden können. Wenn Ihr Unternehmen Schwierigkeiten hat, die richtigen Leute zu finden, dann ist das Einstellen eines Remote-Teams in einem dieser Länder vielleicht genau die Lösung nach der Sie suchen. Lesen Sie weiter!

1. China

Der Markt für Softwareentwicklung in China ist in einer Blütephase, mit unzähligen neuen Technologien, wie Machine Learning und Artificial Intelligence, in die großzügig investiert wird. Am Anfang des Jahres 2018 erreichte die Softwareindustrie einen Gewinn von ca. 687,5 Mrd. USD. Zusätzlich sind in China derzeit 6.000.000 IT-Fachkräfte in der Industrie angestellt, und diese Zahl soll voraussichtlich jedes Jahr um 3,4% zunehmen. Diese Fachkräfte tragen zum jährlichen Wachstum der Industrie bei. Und das liegt bei erstaunlichen 16,5%.

Welche Faktoren hatten auf dieses Wachstum Einfluss?

China’s Technologiesektor ist in den letzten 2 Jahrzehnten unglaublich schnell gewachsen, sogar schneller als in den Vereinigten Staaten. Fortschritte von Unternehmen wie Huawei, WeChat, Baidu und Tencent haben dazu signifikant beigetragen, und auch die Gesamtwirtschaft erheblich beeinflusst.

Städte in China wie Nanjing, Jinan, Chengdu, Guangzhou, Shenzhen, Shanghai, Beijing und Hangzhou tragen 60% des Umsatzes durch Software bei. Diese Städte sind auch Heimat von einigen der besten IT-Fachkräfte. Experten auf den Gebieten künstliche Intelligenz, Robotik und Deep Learning. Mit dem Aufkommen von vielen lokalen, erfolgsversprechenden Unternehmen, sehen auch ausländische Unternehmen nun die massiven Chancen auf dem Markt, um der Konkurrenz voraus zu sein.

IT-Fachkräfte weltweit - Jahresgehalt

3. Indien

In einer Umfrage, durchgeführt durch die National Association of Software and Service Companies (NASSCOM), konnte man sehen, dass über 80% der US-amerikanischen und europäischen Unternehmen es bevorzugen, das Offshoring der Softwareentwicklung in Indien zu betreiben. Auch wenn Länder wie die Philippinen und China sich als harte Wettbewerber erwiesen haben, ist Indien immer noch an der Spitze der Liste.

Was macht das Einstellen von indischen IT-Fachkräften so lukrativ?

Es gibt einen enormen Konkurrenzkampf im Westen, die richtigen Fachkräfte mit den gesuchten Fähigkeiten zu finden, und das auch noch zu einem vertretbaren Gehalt. In Indien wird der Bildung heutzutage ein unfassbarer Wert zugeschrieben. Wenn Sie also dort ein Team einstellen, bekommen Sie Zugriff auf gut gebildete, qualifizierte und erfolgsorientierte IT-Fachkräfte mit den nötigen Fähigkeiten, die Sie brauchen.

In Indien kommen jedes Jahr 1,5 Mio. neue Ingenieure auf den Arbeitsmarkt. Das sind 1,5 Mio. technisch begabte Talente, die an jedes Hindernis und jede Herausforderung mit einer antrainierten Problemlösungskompetenz herangehen. Ihre unkonventionelle Herangehensweise an ein Problem unterscheidet sie von ihren weltweiten Kollegen.

Neu enstehende Technologiekategorien tragen zur Steigerung des Gewinns bei

Hinzu kommen die niedrigen Lebenshaltungskosten in Indien im vergleich zum Westen. Das Gehalt, dass Sie indischen IT-Fachkräften bezahlen liegt deutlich unter dem aus Deutschland oder England. Das sind für Sie die Hauptvorteile, Zugriff auf einen zusätzlichen Arbeitsmarkt, und das verbunden mit einem erheblichen Einsparpotential.

3. Die Ukraine

Softwareentwicklung ist die am weitesten entwickelte und beliebteste Branche in der Ukraine, mit einem erwarteten Wert von über 10 Mrd. USD am Ende des Jahres 2020. Das Land steht an 4. Stelle in der Liste der Länder mit den meisten IT-Fachkräften, nach den USA, Indien und Russland. Das Weltwirtschaftsforum setzte das Land auch auf die Top 10 der Länder mit den meisten jährlichen MINT-Absolventen.

Ein weiteres Ergebnis der reichhaltigen Tech-Szene des Landes ist die Förderung des Unternehmertums, was sich in zahlreichen Startup-Gründungen widerspiegelt. Grammarly, GitLab, PetCube, Mobalytics, Preply, CleanMyMac und Readdle sind einige der großen Namen der ukrainischen IT-Industrie.

Verglichen mit seinen Nachbarländern, wie der Tschechischen Republik, Polen und Weißrussland, bietet die Ukraine nicht nur einen größeren Talentpool, sondern auch die attraktiveren Preise. Wenn Sie einmalige Projekte outsourcen möchten, dann kann sich die Ukraine defintiv für Sie bezahlt machen.

Softwareentwicklung Outsourcing Top Standorte

4. Die Philippinen

Die Philippinen ist ein weiteres Land das in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen hat, wenn es um das Bereitstellen von Outsourcing-Dienstleistungen geht. Das Erfolgsversprechende an der IT-Industrie in den Philippinen ist, das sie ständig wächst. Das bedeutet, dass das Einstellen von erfolgreichen IT-Fachkräften nicht so teuer ausfällt wie im Westen.

Immer mehr informationsbasierte Produkte und Dienstleistungen werden in den Philippinen hergestellt. Das Land, das einst bekannt war für das Outsourcing von Geschäftsprozessen, bewegt sich immer mehr in die Richtung einer eigenen starken IT-Industrie. Viele App werden dort jeden Tag entwickelt. Durch die Integration von Sensortechnologien und Internet-of-Things (IoT) kann man auch in Zukunft viele Innovationen aus dem Land erwarten.

Internationale Beteiligungen am Fortschritt erhalten die Philippinen durch die Association of Southeast Asian Nations (ASEAN). Diese Organisation fokussiert sich hauptsächlich auf das Wirtschaftswachstum, sozialen Fortschritt und die kulturelle Entwicklung des Landes. Ohne den Beitrag der Softwareindustrie zur Organisation, wäre die Arbeit dieser fast unmöglich.

Wenn Sie selbst daran interessiert sind ein eigenes Team in Indien einzustellen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Offshore-Unternehmen für Softwareentwicklung haben wir einen ausgeklügelten Rekrutierungsprozess und finden damit genau die IT-Fachkräfte, die Sie benötigen. Falls Sie wissen möchten, wie wir Ihnen helfenkönnen, dann melden Sie sich bei uns indem Sie das Kontaktformular ausfüllen. Einer unserer Mitarbeiter setzt sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob sich das Offshoring für Ihr Unternehmen lohnt, dann können Sie unser Ebook downloaden. Es ist ein Leitfaden, der einfach zu verstehen gibt, ob die Verlagerung der Softwareentwicklung nach Indien die richtige Lösung für Ihr Unternehmen ist.

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