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Montez votre équipe tech à Bangalore

  • Votre propre équipe de 5 à 150 ingénieurs
  • Les meilleurs talents tech, validés par nos soins
  • Un modèle d’offshore qui fonctionne (enfin !)
Montez votre équipe IT à Bangalore

Le modèle The Scalers

Accélérez votre développement en montant votre propre équipe tech à Bangalore, la Silicon Valley d’Asie. Nos collaborateurs français et indiens s’occupent de tout pour vous sur place. Ils montent vos équipes et gèrent toutes les opérations pour vous permettre de vous concentrer sur votre entreprise sans vous soucier de l’administratif.
Le résultat ? Une équipe de développement de haut niveau, entièrement intégrée à votre entreprise et à sa culture.

Développez votre équipe IT
On monte votre équipe IT
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On monte votre équipe

Nous identifions pour vous le top 1% des meilleurs développeurs à Bangalore. Notre modèle de recrutement en 7 étapes garantit l’excellence technique et la compatibilité culturelle de vos futures recrues.

  • Recrutement
  • Intégration
On gère vos opérations
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On gère vos opérations

Notre équipe franco-indienne gère toutes les opérations sur place, à Bangalore. Nous mettons en place un espace de travail à votre image et fournissons à vos ingénieurs tous ce dont ils ont besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Branding de vos bureaux
  • Administration & RH
  • Rapports hebdomadaires
Développez votre équipe IT sans limites
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Prêt, feu, codez !

Votre équipe est en place et travaille exactement comme ses collègues. The Scalers reste à vos côtés pour garantir leur intégration et vous accompagner avec les tâches administratives.

  • Partenariat long-terme
  • Agrandissez votre équipe à volonté
Développement IT offshore : pourquoi et comment ?

Développement informatique offshore

Qu’est-ce que c’est ? Comment ça marche ? À qui cela s’adresse-t-il ?

TÉLÉCHARGER
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bureaux (Bangalore, Dublin, Cracovie, Londres, Sydney)
0+
employés
(et 9 nationalités)
0%
de fidélisation des partenaires

Bangalore, 2° écosystème tech au monde

De Google à Apple, en passant par Microsoft ou Amazon, les entreprises tech les plus innovantes ont leur centre de développement à Bangalore. Avec plus de 2,5 millions d’ingénieurs formés chaque année en Inde, le pays ne connait pas de pénurie de talents. Accédez à cet incroyable bassin de talents et montez l’équipe de devs qu’il vous faut.

Bangalore, 2ème écosystème tech au monde

Notre management franco-indien à vos côtés

The Scalers associe les compétences tech Indiennes à votre culture d’entreprise, vos valeurs et votre façon de travailler grâce à son approche indo-européenne reconnue pour son efficacité. Nous avons créé l’environnement idéal afin de stimuler la collaboration inter-culturelle et booster l’innovation.

Notre management Franco-Indien à vos côtés

Votre équipe, votre culture

The Scalers, c’est aussi une aventure humaine où des collaborateurs travaillent ensemble d’un bout à l’autre du monde. Votre nouvelle équipe tech est 100% intégrée à votre entreprise pour une implication constante et une communication digne d’une collaboration sur site.

Votre équipe, votre culture

Le développement informatique offshore, simple et efficace

Le modèle The Scalers vous permet d’aller vite. Très vite. En montant votre équipe à Bangalore, votre entreprise bénéficiera d'une solution durable pour pallier la pénurie de développeurs et pourvoir toutes les compétences informatiques dont vous aurez besoin.

Talents qualifiés
Alignement culturel
Rapidité de recrutement
Retour sur investissement
Sécurité et protection des données
Recrutement local
Offshore traditionnel
Le modèle The Scalers
smilling man

« Monter notre équipe de développeurs avec The Scalers a été un véritable succès, et je ne dis pas cela à la légère ! »

Daniel Barnes
Daniel Barnes,
SVP of Engineering, Preqin

LES PROCHAINES ÉTAPES

1.

RENCONTRE

Nous préparons une offre personnalisée et vous présentons une feuille de route détaillée.
2.

MISE EN PLACE

Nous recrutons les meilleurs profils pour votre équipe, nous installons vos bureaux, votre équipement et votre infrastructure.
3.

LANCEMENT

Nous intégrons vos nouvelles recrues et veillons à ce que tout soit en place pour qu’elles travaillent dans de bonnes conditions.
4.

ÉVOLUTION

Nous veillons à ce que votre équipe soit motivée et alignée avec votre stratégie et nous vous aidons à agrandir vos équipes selon vos besoins.