Le scaling éclair
Pour 3 ou 100 ingénieurs, accédez au plus grand hub IT au monde et recrutez au rythme de vos besoins.
Les meilleurs profils
Nous sélectionnons le top 1% de l’élite tech indienne, alignée à la culture de votre entreprise.
Les technos requises
Contournez la pénurie de talents et trouvez toutes les compétences exigées par votre stack.
Le contrôle total
Pilotez vos projets jour après jour en collaborant directement avec vos ingénieurs.
Conception des équipes
Le recrutement en 7 phases réunit votre équipe idéale parmi les meilleurs ingénieurs software de Bangalore.
Gestion des opérations
Installation des bureaux, support logistique et administratif, reporting. Nous coordonnons, vous développez.
Scaling à la demande
The Scalers vous accompagne jour après jour. Votre équipe s’agrandit à la demande à mesure que vos besoins évoluent.
en cours
Accédez enfin
aux meilleurs talents
Exclusifs
Embauchés uniquement pour votre entreprise, évoluant dans vos locaux, concentrés sur vos projets.
Impliqués
Un développeur recruté par The Scalers reste entre 3 et 5 ans auprès de nos entreprises partenaires.
Connectés
De véritables collaborateurs intégrés à votre organisation, réfléchissant jour après jour à vos côtés.
Ingénieurs de classe mondiale
Au coeur de Bangalore, foyer international de l’innovation software, cette nouvelle élite tech exerce depuis des années auprès des géants du secteur, de Google à Facebook, en passant par les français Schneider, Thalès ou encore BNP Paribas.
French touch
Nos co-fondateurs — PDG et COO The Scalers — appuyés de votre Partner Success Manager, vivent sur place toute l’année. Emilien est par ailleurs co-président de la French Tech India. Une présence locale unique vous ouvrant les portes de ce vivier de talents.
Nos success stories
Le modèle offshore qui fonctionne
Interlocuteurs français
Notre fondateur-PDG, le COO et votre Partner Success Manager vivent et travaillent en Inde toute l’année.
Sans acompte
Le contrat est simple. Vous ne versez pas un euro avant que votre nouvelle équipe soit prête à vous rejoindre.
100% de réussite
C’est très facile d’arrêter de travailler avec nous. Pourtant, aucun de nos partenaires ne l’a fait depuis notre création.
