Hesus opère sa transformation digitale avec une équipe de développement offshore

Avant toute chose, il était essentiel de bien comprendre le besoin. En l’occurrence, Hesus souhaitait mettre en place une équipe dédiée au développement d’une application majeure, appelée Hesus Store, qui permettrait de gérer la facturation et la logistique, mais aussi de connecter automatiquement les chantiers entre eux.

Après avoir tenté en vain de constituer une équipe de développement, la société a décidé de faire appel à The Scalers. Notre équipe de direction s’est ensuite déplacée pour mener une série d’échanges constructifs avec les actionnaires de Hesus. Nous avons ainsi pu cerner la vision et les attentes des dirigeants, ce qui nous a permis d’élaborer un plan d’action complet, de définir des objectifs clés et d’identifier les principales priorités.

Pour constituer une équipe équilibrée et efficace, nous avons porté une attention particulière à la complémentarité des profils et à la compatibilité culturelle. En parallèle, un responsable produit a été nommé à Paris et nos experts ont mis en place des canaux de communication adaptés entre les développeurs situés à Bangalore et les équipes en France. Le coup d’envoi pouvait donc être donné !

La nouvelle équipe d’ingénieurs offshore, parfaitement en phase avec les ambitions et les méthodes de travail d’Hesus, a alors entamé le développement de l’application dont l’entreprise avait besoin pour accélérer sa croissance.

Hesus voulait démarrer le plus rapidement possible. C’est pourquoi ils ont fait appel à notre connaissance en matière d’emploi en Inde, de fiscalité et de tous les aspects juridiques ayant cours à Bangalore. Nos équipes client ont aidé l’entreprise à s’implanter dans la ville, en mettant à sa disposition un espace de travail dédié et aux couleurs d’Hesus, situé au sein du centre d’affaires de The Scalers.

À la pointe de la modernité ces bureaux constituaient ainsi le meilleur environnement de travail possible pour les ingénieurs. Ceux-ci pouvaient donc s’atteler au développement de l’application Hesus Store, tout en bénéficiant du soutien d’un Chief Happiness Officer, au service de leur bien-être professionnel.

Peu de temps après le lancement d’Hesus Store, l’entreprise a été récompensée par la signature de contrats annuels à six chiffres avec deux des plus grandes entreprises de construction du monde. De plus, grâce à ces résultats immédiats et à une couverture médiatique étendue, la société a pu partir – avec succès – à la conquête de deux nouveaux marchés européens. À ce jour, Hesus poursuit sa croissance.